В издании описаны как теоретические, так и практические аспекты управленческой деятельности с учетом реалий современности. Особое внимание уделяется ситуативной природе менеджмента, что приобретает все большее значение, учитывая постоянные изменения современной бизнес-среды. Книга написана не сухим языком, а в жанре бизнес-романа. Главный герой — топ-менеджер Вебстер Томпкинс.
Книга, как учебник, отвечает на частые вопросы начинающих предпринимателей и дает прикладные советы. Например, где и как искать сотрудников, стоит ли открывать бизнес в кризис. Владельцам бизнеса, которые хотят увеличить производительность своей компании. Книга дает понимание, какие правила работают для российского бизнеса. Здесь собраны практические рекомендации — нередко пессимистичные и отрезвляющие, зато применимые в реалиях нашей страны.
Преподаватели бакалаврской программы по менеджменту рекомендуют книги, которые помогут погрузиться в мир международного бизнеса и управления. Максим Батырев, опытный управленец, делится правилами ведения бизнеса в России. Метафора татуировки — это об ошибках, которые автор совершил как руководитель и которые он никому не пожелает повторить. В первой части книги описан путь, которым Рэй Далио шел к признанию и внушительному состоянию.
Авторы применили эту концепцию к лидерству и менеджменту. Почему одни компании процветают в условиях экономической нестабильности и даже хаоса, а другие гибнут? Кто принимает важные решения в вашей компании? Стратегия, развитие продукта, бюджетирование, зарплата — обычно такие важные решения принимаются лидерами. Но, возможно, босс — не самая подходящая кандидатура. Эта книга вдохновляет на совершение действий.
Ключ к успеху в бизнесе – высокоэффективная культура, которой стоит уделять не меньше внимания, чем производству или маркетингу. Если вы находитесь в поиске ответа на вопрос, как среднюю компанию превратить в преуспевающий и процветающий бизнес, в книге «От хорошего к великому» Джима Коллинза можно найти много интересного. По версии ИД «Коммерсантъ» входит в ТОП-1000 менеджеров страны. Книга о природе лидерства и новых возможностях стать лидером каждому человеку.
Другие Книги Для Предпринимателей
В книге перечислены правила для тех, кто стремится стать лидером и воспитать работоспособную команду, нацеленную на высокий результат. «Важно, чтобы менеджер понимал, что представляет собой командная организация работы. Команда — это вовсе не хаос, возведенный в добродетель.
Они неоднократно входили в топ-листы самых известных мировых рейтингов и собрали немало восторженных отзывов от руководителей по всеми миру. Предложенная в этой книге методология — отличное подспорье как начинающим компаниям, так и тем, кто хочет перестроить свой бизнес и достигнуть новых высот. Авторы рассказывают о стратегии создания и внедрения инновационных бизнес-моделей, а также о важных этапах и препятствиях на этом пути. Центральная часть книги — это fifty https://deveducation.com/ five шаблонов бизнес-моделей, которые в различных комбинациях лежат в основе ведения бизнеса наиболее успешными современными компаниями.
Эта книга поможет вам определить, к какому типу лидеров вы относитесь, и выработать собственную, уникальную стратегию. Эта работа обязательна к прочтению всем руководителям. Она входит в список ста лучших бизнес-книг все времен. Издание отличается глубоким проникновением в проблемы эффективности предприятия. Читатели узнают о пяти важных вещах, которыми должен обладать каждый менеджер. Работа позволит вспомнить то, чему учили на занятиях, и открыть для себя много нового.
Тем не менее, несмотря на то, что мы стремимся обезопасить Вашу личную информацию, Вы тоже должны принимать меры, чтобы защитить ее. Мы настоятельно рекомендуем Вам принимать все возможные меры предосторожности во время пребывания в Интернете. Организованные нами услуги и веб-сайты предусматривают меры по защите от утечки, несанкционированного использования и изменения информации, которую мы контролируем.
Исследовательский труд коллектива гарвардских профессоров. Эта книга — отличный способ решить проблемы, связанные с инертностью руководства, сложностями в продвижении инновационных решений в компании. Книга, которая должна быть на столе каждого менеджера.
«45 татуировок менеджера» – один из его бестселлеров. Представляет собой некий свод правил по коммуникациям с коллегами для достижения успехов в карьере менеджера. Книга о разработке и управлении программными продуктами, читать ее нужно любому руководителю. В ближайшие годы автоматизация станет не просто модным трендом, а вопросом выживания компании. Джим Коллинз более 20 лет изучает разные компании — от стартапов, которые взлетели на вершину успеха и так же быстро затухли, до долгожителей, которые выработали собственную концепцию роста. Книга о тех, кто достиг успеха и из статуса «хороших» перешел в «великие».
Вы сможете читать обзоры, только оформив подписку. Если вам привычно читать формат pdf и возникают проблемы, то мы подскажем, как их решить. Для вас подойдут и формат epub и формат fb2. Мы советуем использовать приложения MoonReader , FbReader , EbookReader. Автор также подчеркивает важность постановки общей цели и ценности для компании.
К моменту, когда книга попала мне в руки, я уже подумывал сменить род занятий, чтобы как можно меньше контактировать с людьми. Макиавелли помог понять мотивы, которые движут людьми, когда они принимают решения. Вдохновляющая история о пути Netflix от локальной компании по прокату DVD-дисков до мирового сервиса для просмотра фильмов и сериалов. «Найти необычных книги для проджект менеджера людей сложнее, чем набрать линейный персонал, поэтому лучше пожертвовать несколькими заменяемыми сотрудниками, чем расставаться с тем, кто потенциально способен на многое». «У всех компаний есть своя культура, некоторые отличаются дисциплиной, но немногие обладают культурой дисциплины. Когда у вас работают дисциплинированные люди, вам не нужна иерархия».
Лучшие 15 Книг По Менеджменту
На своем опыте осваивает принципы управления проектами, тестирует гипотезы, совершает ошибки и устраняет их последствия. Вместе с персонажем читатель учится принимать верные решения. Как рассчитывать численность команды на разных этапах проекта, нанимать и увольнять сотрудников.
- Они предлагают инсайты и реальные примеры успешного применения методик, помогая управленцам создавать результативные команды.
- Она отлично подойдет тому, кто хочет открыть свою фирму, и станет ориентиром для создания духа будущей организации.
- Автор учел особенности национального менталитета и российских принципов ведения бизнеса.
- Предприниматели считают, что не нужно искать идеальных сотрудников — таких людей в принципе не существует.
- Вдохновляющая история о пути Netflix от локальной компании по прокату DVD-дисков до мирового сервиса для просмотра фильмов и сериалов.
Опытным бизнесменам, желающим пересмотреть услуги, пересобрать продукт или вывести на рынок новинку. «Мы часто ломаем голову над истоками наших проблем, а нужно всего лишь вспомнить, как мы решали свои проблемы в прошлом». Юлия преподаёт на курсах Skillbox «Основы контент-маркетинга» и «Контент-маркетинг PRO», руководит направлением рекламы бренда мототехники Polaris в России. Кроме того, ей принадлежит авторство нескольких научных статей по управлению потребительскими впечатлениями. Всем руководителям и специалистам, причастным к созданию и реализации маркетинговых стратегий.
Автор данной книги смотрит на привычные вещи свежим взглядом, провоцируя читателей мыслить нестандартно. А нестандартное мышление – основа успеха менеджера. Ицхак Адизес – ведущий мировой эксперт по вопросам эффективности. Он считает, что в современных условиях от менеджера требуется проявление стольких качеств, сколько не может быть у одного человека. Выход – ориентироваться на командную работу и уметь подбирать эффективную команду. О том, как это сделать, можно прочитать в книге «Идеальный руководитель».
«новые Размышления О Менеджменте»
Корпорация хотела только одного — „честную работу за честную плату“. В обучающейся организации границы между домом и работой сознательно „стёрты“. Между организацией и служащими заключается новый „союз“. Суть его в том, что организация обязуется поддерживать полное развитие каждого, а каждый служащий берёт на себя аналогичные обязательства перед организацией». Язык системного мышления позволяет воспринимать мир как единое целое, видеть взаимосвязь его элементов и находить способы его изменения.
Его стоит прочитать хотя бы для того, чтобы составить собственное мнение об одном из самых популярных и самых противоречивых произведений XX века. Ценность этой книги — в её оригинальной форме. Автор доносит до аудитории свои мысли не напрямую, а через художественное описание жизни и «болей» главного героя — мистера Томпкинса. Но «Deadline» — это не просто развлекательная история, а свод основных, по мнению ДеМарко, принципов управления проектами. Тем не менее, книга однозначно будет полезна руководителям организаций различного формата и собственникам бизнеса.
«45 Татуировок Менеджера», Максим Батырев
Пособие стало лауреатом премии «Бизнес-книга». В нем множество советов и рекомендаций, читается оно быстро и интересно. Рекомендуется к прочтению будущим менеджерам и всем, кто планирует быть успешным руководителем. В число задач любого менеджера входит работа над собой, получение информации, позволяющей повысить квалификацию и отыскать свежие идеи для развития бизнеса.
Они дополняют друг друга, раскрывая тему сервиса и создания отношений с клиентами. В обеих рассказывается о том, как важна забота о клиенте и почему вокруг него должны формироваться приоритеты в бизнес-процессах компании. Прочитав эти книги, вы научитесь работать на нескольких уровнях. Ведь, с одной стороны, сервис — это глобальная философия компании, а с другой — искусство ежедневно делать малые шаги к цели. Почему Александр Суворов вошёл в историю как один из самых успешных полководцев? По мнению Вячеслава Летуновского, он был не только талантливым военным, но и хорошим управленцем.
Предприниматели считают, что не нужно искать идеальных сотрудников — таких людей в принципе не существует. Лучше нанимать тех, кто впишется в команду, несмотря на недостатки характера. Например, новый юрист может отвечать с сарказмом, но он отличный специалист и делает свою работу лучше других.
Бакалаврская Программа «международный Бизнес И Менеджмент»
Преуспеть в роли руководителя помогут книги о менеджменте, психологии лидерства и способах управления людьми. В нашей подборке — никаких историй успеха, только проверенные инструменты и полезные бизнес-кейсы для начинающих и опытных руководителей. Они научат работать в сложных условиях, разрешать конфликты, грамотно оценивать эффективность компании и использовать современные методы целеполагания. Что отличает хорошую стратегию от плохой? Как выявить неэффективные решения ещё до внедрения? В тексте минимум лирических отступлений, всё строго по делу.
«от Хорошего К Великому» Джим Коллинз
Большинство людей считает, что они могут объяснить все, что наблюдают. А раз могут объяснить, значит, стараются этим управлять. А насколько наши представления соответствуют действительности? Насколько наши выводы позволяют нам принимать правильные решения?
Главная тема книги — управленческие переговоры. Переговоры как общее понятие, а не переговоры с клиентами. Ценность этой книги в практических примерах. Каждая глава основана на конкретной ситуации. В зависимости от того, как развита каждая функция, они обозначаются строчной, прописной или прочерком. Код идеального руководителя выглядит так — PAEI.